Abertura Procedimento Concursal

• Procedimento Concursal Comum de Recrutamento para o Preenchimento de 2 Postos de Trabalho em Regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado para Carreira e Categoria de Assistente Operacional.

  ⇒ Aviso do Procedimento Concursal ⇐

  Legislação:
  

  - Decreto-Lei n.º 184/2004, de 29 de julho

  - Lei n.º51/2012, de 5 de setembro

  - Decreto-Lei n.º 137/2012, de 2 de junho

  - Lei n.º59/2008, de 11 de setembro

  - Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

  - Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro

  - Lei n.º66-B/2007, de 28 de dezembro

  - Portaria 125-A/2019, de 30 de abril

  - Portaria n.º12-A/2021, de 11 de janeiro

  - Projeto Educativo

  - Regulamento Interno

• Ata n.º1 Ficheiro
• FASE 1

  Candidatos Admitidos e Excluídos ao Procedimento Concursal

    

  - Lista Provisória de candidatos admitidos e excluídos
  

  - Formulário de Audiência de Interessados

  - Lista Final de candidatos admitidos e excluídos

• FASE 2

  
  

   Métodos de Seleção - Aviso de abertura do Concurso - ponto 11  

  
  

  Ponto 11.1 -  Candidatos que NÃO estejam a cumprir ou a executar a atribuição, competência ou atividade caracterizadoras do posto de trabalho em causa.

  a) 1.º método de seleção: Prova de Conhecimentos (PC)

       a.1) Convocatória - Prova de Conhecimentos
  

       a.2) Informação - Prova

       a.3) Lista ordenada (decrescentemente) - Prova de Conhecimentos
•   b) 2.º Método de Seleção: Avaliação Psicológica (AP)

         b.1) Lista de Candidatos Admitidos à Avaliação Psicológica (AP)

         b.2) Convocatória Avaliação Psicológica

         b.3) Lista Ordenada (decrescentemente) - Avaliação Psicológica (AP)

  
  

• Ponto 11.5 -  Candidatos que estejam a cumprir ou a executar a atribuição, competência ou atividade caracterizadoras do posto de trabalho em causa.
  

     a) 1.º método de seleção: Avaliação Curricular (AC)
  

        a.1) Lista Ordenada (decrescentemente) - Avaliação Curricular

•   b) 2.º método de seleção: Entrevista de Avaliação de Competências (EAC)

        b.1) Lista de Candidatos Admitidos à Entrevista de Avaliação de Competências (EAC)

        b.2) Convocatória - Entrevista de Avaliação de Competências

        b.3) Lista Ordenada (decrescentemente) - Entrevista de Avaliação de Competências (EAC)

• Pontos 11.7 e 11.8 - Entrevista Profissional de Seleção (EPS)

        1) Convocatória

        2) Lista ordenada (decrescentemente) - Entrevista Profissional de Seleção (EPS)

  
  

• FASE 3

  
  

   Resultado Final do Procedimento Concursal  

       a.1) Lista ordenada (decrescentemente) - Resultado Final
  

       a.2) Resultado Final - Homologação